¿Cómo me fue en mis prácticas?
Durante
mi primer periodo de jornada de prácticas considero que las
concluí muy satisfactoriamente ya que considero que en esta primer intervención
pude adquirir algunas nuevas experiencias y aprendí a conocer más sobre
los intereses de cada uno de los alumnos y el cómo se relacionan entre sí.
Las
actividades diseñadas para implementar
en el aula fue
a través de la observación de algunos
días en el grupo apegándome a su
contexto y nivel de aprendizaje de cada uno
de ellos, considero que el grupo de primer grado que
se me fue asignado es un grupo muybonito , sin
embargo de un inicio tenía muchas dudas que necesitaba aclarar
ya que para ser un grupo “pequeño” el grupo estaba integrado por algunos
alumnos con BAP barreras de aprendizaje algunas de estas eran elautismo, TDA, TEI y problemas del habla. Aún que en un inicio fue difícil
que algunos alumnos acataran mis indicaciones la docente titular fue una pieza clave para poder
darme un empujón,
la maestra me apoyo mucho en guiarme para cómo poder trabajar con estos alumnos
y que lograran su aprendizaje ,
otra de las tantas experiencias
que logré aprender fue tener un poco de tolerancia y paciencia .Aprendí
que cada niño tiene su forma y ritmo de aprendizaje , de manera general
el grupo era muy activo y los niños eran muy participativos en el desarrollo
de mis actividades, les gustaba mucho que los tomara en cuenta , lesgustaba que
escuchara sus opiniones.
Sin
embargo en estas dos semanas de igual manera como en todo se presentaron
algunos retos y complicaciones no solo
en el aspecto didáctico si no en el aspecto social, continuamente los alumnos
tenían algunos conflictos entre ellos mismos, la mayor parte del tiempo eran
peleas sin sentido, mi papel como docente en la etapa de mis alumnos es muy
fundamental ya que durante mi estancia intenté corregir algunas actitudes y
reformar los valores de ellos lo cual a mi parecer logré dejar mi granito en
cada uno de ellos.
En
las dos semanas de intervención logré aplicar diversas estrategias , traté de aplicar algunas enseñanzas a través
del juego, durante el desarrollo de dichas actívame pude percatar que a mi
grupo les gustaba mucho las actividades activas que incluyeran el canto, el
juego y diversas dinámicas y aún que para ser sincera no iba preparada
durante mi práctica tuve la necesidad de aplicar pausas activas para poder
atraer la atención de mis alumnos .
En
conclusión considero que esta intervención fue una de las mejores ya que aún
que no todo salió como yo esperaba logré adecuar y modificar algunas
actividades para poder llegar al éxito con mis alumnos , me emociona el poder
saber que tendré una segunda intervención y podré mejorar y reforzar algunos
conocimientos y actitudes.
REVISA: Fernanda Michel Amezquita Martinez
Saberes
Habilidades
Interpersonal
Intrapersonal
Metodologías
Dimensiones de la gestión escolar
Áulica
Lo entiendo como un entorno social y educativo dinámico, en n él ocurren interacciones entre docentes y estudiantes que construyen conocimientos, se forman vínculos interpersonales y aprenden habilidades de socialización . A través de la ayuda de los materiales didácticos, el diseño curricular y entre otros materiales o recursos para poder brindar a los alumnos una educación de calidad y poder crear provoca un sentido de pertenecía grupal y un desarrollo emocional en nuestros alumnos.
Comunitaria
Desde mi perspectiva es un enfoque colaborativo donde distintos intervienen distintos actores como los docentes, los alumnos, la comunidad y las autoridades educativas. para poder trabajar en conjunto en la convivencia y la calidad de aprendizaje en los alumnos .Este es de suma importancia para que toda la comunidad participe activamente en la toma de decisiones y las acciones para poder fomentar una inclusión.
Administrativa
Desde mi perspectiva, en esta dimensión crea un entorno propicio para el aprendizaje: uno donde las aulas cuentan con materiales, el personal está contratado y habilitado, las instalaciones están seguras y operativas, y cada peso se invierte pensando en el beneficio educativo. En otras palabras, una administración bien diseñada y ejecutada facilita que el foco del centro escolar sea la enseñanza y el bienestar, no la improvisación o el papeleo ineficiente .
No solo optimiza recursos, sino que también fortalece la confianza de la comunidad educativa, al promover prácticas y mejora continua..
Organizacional
En esta dimensión permite que la escuela funcione bien ya que las personas saben quién hace qué, cuándo y por qué, el flujo de la organización es ágil y comprensible, y existe un ambiente de confianza y compromiso en la institución . Además, una estructura organizacional flexible y adaptable favorece la mejora continua, facilita la resolución de conflictos y promueve un entorno propicio para el aprendizaje y la innovación .
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